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安全管理人员培训

安全教育是安全管理工作的重要环节。安全教育的目的是提高全员的安全意识,安全管理水平和防止事故发生,实现安全生产。

安全教育是提高全员安全素质,实现安全生产的基础。通过安全教育,提高企业各级生产管理人员和广大职工搞好安全工作的责任感和自觉性,增强安全意识,掌握安全生产的科学知识,不断提高安全管理水平和安全操作水平,增强自我防护能力。有些领导在布置全产时往往在布置生产结尾时谈到安全问题,顺使喊一句“最后强调一个问题,就是大家要重视安全生产,不要出事故”?;褂械慕?,“我是逢会必讲要大家注意安全”。正确的说这些仅仅是提醒,没有深入进行针对性的布置。这些现象的原因, 

1. 是安全意识不高,对安全在经济效益中的作用和地位认识不足; 

2.是缺乏安全知识,难以提出具体意见。要改变这一状况,必须使安全教育经?;?、制度化。使广大职工广泛掌握安全技术知识和安全操作技能,端正对安全生产的态度,才能减少或消灭事故,实现安全生产。

安全工作是与生产活动紧密联系的与经济建设、生产发展,企业深化改革,技术改造同步进行,只有加强安全教育工作才能使安全工作适应形势的需要。如企业实行承包经营责任制,促进了经济发展。但是,一些企业在承包中片面追求经济效益的短期行为,以包代管,出现拼设备、拼体力、违章指挥、违章作业。其主要原因是安全教育培训没有跟上,安全意识淡薄、安全素质差。因此,在新的形势下,强化安全教育是十分必要的。

 

基本要求

 

  (1)危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的安全生产管理人员必须进行安全资格培训,经安全生产监督管理部门或法律法规规定的有关主管部门考核合格后并取得安全资格证书后方可任职;

 

  (2)其他单位安全生产管理人员必须按照国家有关规定进行安全生产培训;

 

  (3)所有单位安全生产管理人员每年应进行安全生产再培训。

 

培训的主要内容

 

  (1)国家有关安全生产的方针、政策、及有关安全生产的法律、法规规章及标准;

 

  (2)安全生产管理知识、安全生产技术,职业卫生等知识。

 

  (3)伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法。

 

  (4)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求。

 

  (5) 国内外先进的安全生产管理经验。

 

  (6) 典型事故和应急救援案例分析。

 

  (7) 其他需要培训的内容。

 

报名条件:

1、要求身份证正反两面复印件1张。

2、3张2寸彩色照片。

3、安全管理人员申请表1份,在单位意见处加盖单位公章。


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